Wir sind Partner des Top-Managements und stehen für individuelle Entwicklung von Führungskräften auf Senior-Level. Mit über 30 Jahren Erfahrung aus täglicher Zusammenarbeit mit Führungskräften und Managern. Mit maßgeschneiderten Lösungen konkrete Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Konzepte zu entwickeln und zu implementieren. Um Unternehmen erfolgreicher zu gestalten. Um im Führungskräfte-Coaching die nächsten Schritte zu ermöglichen.

Führender Partner für Entscheidungsträger

Individuelle Entwicklung. Kompetent, zielgerichtet und auf Augenhöhe.

Basierend auf zumindest 20 Jahren Entwicklung als Führungskraft, über die Selbständigkeit bis zur höchsten Stufe als Unternehmer: mit allen Höhen und Tiefen, allen Vorteilen und Risiken. Oder selbst als langjähriger CEO. Mit Expertise im Führungskräfte-Coaching, dem Executive Search und Berater des Top-Managements. Management-Coach und Leadership-Entwickler aus der Praxis für die Praxis.

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Erprobte Unternehmer als Coaches

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Jahre Erfahrung

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Kilometer bei Coaching-Spaziergängen zurückgelegt

Büro Gebäude

Maßgeschneiderte Konzepte

Führungskräfte Coaching

Einzelne Hierarchiestufen erfordern unterschiedliche Erfolgsfaktoren. Führungskräfte sind aber Menschen, mit fest gefahrenen Persönlichkeitsmustern. Wir entwickeln auf die nächste Stufe oder begleiten, wo noch alte Erfolgsfaktoren im Einsatz sind. Unser Ansatz zur Führungskräfteentwicklung stellt sicher, dass Führungskräfte persönlich und beruflich wachsen.

Durchschnittsgehälter Führungskräfte in Österreich

Grundgehalt

Zielbonus

Zu den Gehaltsstudien

Verdienen Sie genug?

Gehaltsstudien, die den Unterschied machen: Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung attraktiver Vergütungsstrukturen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

"Verdienen Sie als Manager das was Ihnen zusteht? Was verdienen vergleichbare Führungskräfte? Werden High-Potentials im Vergleich zum Markt attraktiv bezahlt? Laufe ich damit Gefahr Talente zu verlieren oder kann ich damit solche für das Unternehmen gewinnen? Wir geben Ihnen Antworten darauf!

Erfahren Sie mehr über Ihr Gehalt

Tägliche Arbeit mit Führungskräften. Mittendrin in aktuellen Themen.

Wir sind darauf bedacht, Ihre Anforderungen genau zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Führungskräfte zugeschnitten sind. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren oder weitere Informationen über unsere Leistungen zu erhalten.

Uns ist wichtig Ihre Position zu verstehen! Mit allen Verantwortungen und Erfahrungen. Um auf den Punkt zu bringen, ob vergleichbare Manager und Führungskräfte besser verdienen als Sie? Ob Ihre Boni und Zusatzleistungen marktadäquat sind.

Natürlich können wir das für jede gewünschte Position/Ebene in Form von Gehaltsstudien anbieten. Um abzusichern, dass Ihre High-Potentials marktadäaquat bezahlt werden. Und zu prüfen ob Ihr Unternehmen attraktiv für Talente und Führungskräfte ist. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Um ein vertiefendes Beratungsgespräch zu vereinbaren oder weitere Informationen über unsere Leistungen zu erhalten.

Effektive Kommunikation

Zusammenarbeit, die Wirkung zeigt.

Zufriedene Klienten sind der beste Beweis für die Qualität unserer Arbeit. Durch gemeinsames Schaffen von Mehrwert! Besprechen wir wie unsere Zusammenarbeit Wirkung zeigt. Wie wir gemeinsam Unternehmen und Führungskräfte auf dem nächsten Entwicklungsschritt begleiten. One step ahead!

Aus dem Executive Blog

Chaotisches Büro

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Burn-out erkennen: Die Rolle von Führungskräften

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#Mitarbeitergespräche #Executive #Dialog

“Chef, wir müssen reden.”

Globe with Money

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Diskussionen zum Tabuthema Gehalt im Wandel