Gehaltsstudien
Werde ich passend entlohnt? Was verdienen andere Geschäftsführer? Welche Gehaltsentwicklung gab es in den letzten Jahren? Welche Bonuszahlungen sind möglich? Diese Fragen begleiten unsere tägliche Arbeit. Diese Erfahrungen ergänzen wir um Branchenanalysen und das langjährige Wissen unseres Gehaltsexperten, Dr. Conrad Pramböck. Diese drei Quellen befähigen uns zu fundiertem Wissen und klaren Aussagen zu aktuellen Gehaltstrends sowie regionalen und branchenbezogenen Besonderheiten.
Wieviel verdient ein Geschäftsführer?
Auch im Top-Management ist es wichtig, ein klares Verständnis davon zu haben, wie Ihr Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt steht. Es kann dabei helfen, sich auf Gehaltsverhandlungen vorzubereiten oder ein Gefühl dafür zu bekommen, wo Sie im beruflichen Wettbewerb stehen. In diesem Beitrag erforschen wir die vielfältigen Faktoren, die das Gehalt eines Geschäftsführers beeinflussen, von der Unternehmensgröße über die Branche bis hin zu Bonuszahlungen und anderen Vergütungen.
Das Einkommen der Geschäftsführer richtet sich nach verschiedenen Kriterien, insbesondere nach der Branche und der Größe des Unternehmens. Als Ausdruck eines größeren Verantwortungsbereichs zahlen größere Unternehmen in der Regel höhere Gehälter als kleinere. Die Unterschiede in der Vergütung der Geschäftsführer in den verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen sind erheblich.
Durchschnittsgehälter Führungskräfte in Österreich
Grundgehalt
Zielbonus
Große Bandbreite der Managergehälter
In kleineren Non-Profit-Organisationen beginnen die Gehälter für Geschäftsführer bei etwa 60.000 Euro brutto pro Jahr. Geschäftsführer in kleinen Vertriebsgesellschaften mit bis zu 50 Mitarbeitern verdienen im Durchschnitt rund 120.000 Euro brutto pro Jahr. In mittelständischen Unternehmen mit einigen Hundert bis etwa 300 Mitarbeitern bewegen sich die Gehälter der Geschäftsführer meist in der Bandbreite zwischen 150.000 und 200.000 Euro. Gesellschaften mit rund 1.000 Mitarbeitern zahlen ihren Geschäftsführern in der Regel über 250.000 Euro.
Non-Profit-Organisationen
Bis zu 50 Mitarbeiter
Ca. 100 bis 300 Mitarbeiter
Ca. 1000 Mitarbeiter
Im Gegensatz dazu stehen die Einkommen der Geschäftsführer in großen Konzernen, die zwischen 400.000 und 600.000 Euro brutto pro Jahr liegen. Gehälter in dieser Größenordnung sind jedoch in Österreich die absolute Ausnahme, da es hier, anders als in Deutschland oder der Schweiz, nur wenige Großkonzerne gibt. Alle genannten Gehälter sind fixe Grundbezüge.
Attraktiver Bonus
Zu diesen Grundgehältern kommen in der Regel Bonuszahlungen hinzu. Während im sozialen Bereich Bonuszahlungen unüblich sind oder nur in geringem Ausmaß bezahlt werden, bewegen sich die variablen Vergütungen für Geschäftsführer in kleinen Unternehmen meist zwischen 20 und 30 Prozent des Jahresgrundgehalts, in mittelständischen Unternehmen zwischen 30 und 50 Prozent und in großen Konzernen etwa 100 Prozent des Jahresgrundgehalts on top. Der Bonus orientiert sich meist an Gewinnkennzahlen des Unternehmens, wie beispielsweise dem EGT oder dem EBITDA.
Gehalt
Bonus in % vom Gehalt
Zusatzleistungen ergänzen das Vergütungspaket
Die meisten Geschäftsführer erhalten auch einen Dienstwagen, normalerweise in der Klasse Audi A6 oder 5-er BMW. In großen Konzernen fahren die Führungskräfte der ersten Ebene das nächsthöhere Modell. Das Vergütungspaket für Geschäftsführer wird häufig durch Versicherungen und eine Firmenpension ergänzt.
Von Conrad Pramböck
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