COACHING
Unser Management-Coaching erfolgt durch Unternehmer! Nicht durch selbständige Freelancer. Aus langjährig gelebter Unternehmer-Praxis für den Manager: Aus der Praxis, für die Praxis. Individuelle Coaching-Konzepte unterstützen Sie dabei Ihre Stärken auszubauen, Persönlichkeitsmuster zu erkennen und nächste Schritte zu ermöglichen. Basierend auf Führungskräfte-Potenzialanalyse und Biografischer Analyse!
Personalisierte Ansätze
Jeder Mensch und jede Führungskraft ist ein Unikat! Copy - paste wird oft versucht, funktioniert aber nicht! Unser Führungskräfte-Coaching geht auf die individuellen Bedürfnisse ein. Basierend auf den Stärken, Schwächen und den konkreten Herausforderungen. Mit maßgeschneiderten Lösungswegen. Basierend auf persönlichen Zielsetzung und Persönlichkeitsmustern.
Biografische Analyse, Potentialanalyse und behaviour-based interviewing als multimethodaler Zugang. Im Verstehen der Persönlichkeitsmuster steigen wir tiefer als andere Coaches ein und kommen damit weiter: wie weit Sie kommen wollen, das entscheiden Sie.
Coaching zwischen Unternehmer und Manager: auf Augenhöhe
Langjähriges Unternehmertum und Erfahrung als Geschäftsführer. Ein riesiger Unterschied zum Coach als Freelancer. Nicht nur darüber reden, sondern aus der Praxis für die Praxis. Wir kennen die Höhen und Tiefen von Führungsarbeit selbst. Darüber hinaus auch das unternehmerische und finanzielle Risiko. Aber es geht um Ihre Herausforderungen, Ziele und Bedenken! Wir nehmen die Rolle des Coaches ein. Die Führungskraft in ihrer Situation verstehen, um gemeinsam Entwicklungsschritte gezielt ableiten und umsetzen!
Nur konkret gesetzte Schritte bringen weiter
"Erfolg-Reiches" Management Coaching basiert auf messbaren Ergebnissen und spürbaren Verbesserungen. Anhand klarer Ziele und konkreter Erwartungen steuern. Um die Führungskraft zu begleiten und nächste Erfolge gemeinsam ermöglichen.
In regelmäßigen Einheiten konkrete Schritte erarbeiten und umsetzen. Feedback austauschen und nächste Entwicklungsschritte setzen: Denn nur die Schritte, die wir setzen bringen uns konkret weiter! Stets auf die Einzelschritte fokussiert. Das große, angestrebte Ziele im Hinterkopf behaltend. Wir begleiten Sie in Ihrer Führungsarbeit!
Die Einsamkeit von Top-Managern
Top-Manager und Führungskräfte tragen eine große Verantwortung. Sie treffen bedeutende Entscheidungen, welche das gesamte Unternehmen prägen. Allerdings ist diese Position oft von Einsamkeit geprägt, da es nur wenige persönlich-vertrauliche Gespräche auf dieser Hierarchieebene gibt!
Top-Manager stehen vor einer besonderen Herausforderung. Sie müssen häufig schwierige Entscheidungen treffen, können ihre Sorgen aber nicht offen teilen: Aber deren Entscheidungen wirken. Ihre Entscheidungen wirken sich direkt auf die Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen aus. Dabei versuchen sie eine professionelle Distanz zu wahren und ihre Emotionen sowie Unsicherheiten zu kontrollieren.
Gerald Metzler
Mehr als 20-jährige Tätigkeit als Headhunter, mehr als 15 Jahre im Führungskräfte-Coaching und über 12-jährige Tätigkeit als Unternehmer machten ihn zum Partner des Top-Managements! Auf Augenhöhe zwischen Managern und Unternehmer. Mithilfe von Führungskräfte-Potentialanalysen begleitet er aktiv dabei das volle Potenzial auszuschöpfen. Durch Gehaltsberatung unterstützt er bei der Ermittlung des marktgerechten Gehaltsniveaus.
Claus Schmidt
Mit 25 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer (KMUs) ist er langjährig erfahren als Leadership-Entwickler und Management Coach auf C-Level. Ebenso als Begleiter in strategischen Beratungsprojekten und Interimsmanager. Sein systemischer Ansatz ist der Schlüssel für erfolgreiche Entwicklungen: von Unternehmen und Managern.
Kontaktieren Sie uns
Kann Coaching mir wirklich helfen? Definitiv Ja.
Wir möchten Ihre Anforderungen und Ihre Bedenken konkret verstehen. Um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Oder abzulehnen, wenn wir dazu nicht der passende Partner sind. Messlatte für eine mögliche Zusammenarbeit sind die Bedürfnisse Ihres Unternehmens Ihrer Führungskräfte. Und Ihre konkreten Erwartungen!
Kontaktieren Sie uns, um ein unverbindliches und dennoch sehr konkretes Beratungsgespräch zu vereinbaren. Oder um weitere Informationen zu unseren Leistungen zu erhalten.